当我在2001年加入谷歌我从来没有想到，即使在我最疯狂的梦想中，我们会达到今天的高度。搜索已经毫不疑问地改变了人们的生活，增加了世界知识的总和，在这个过程中，我们使网络广告得到了革命式的发展。而我们的新兴业务，display，Android操作系统，YouTube和chrom浏览器取得了巨大的成功。当然，如同任何成功的组织一样，我们有一些运气。但GOOGLE24000名员工组成的整个团队，配得上现在的声誉。
就像现在的结果表明的一样，我们的前景是光明的。但随着谷歌不断壮大，管理业务已变得更加复杂。所以，Laryy，Serge和我已经讨论了很长时间，如何才能简化公司的管理结构，并加速我们的决策过程。在过去的节假日里，经过讨论，我们决定现在是一个正确的时刻，对我们的管理结构做一些改变。
在过去10年来，我们3人都平等地参与公司的决策。这种3头管理的方法使我们很好的分享了智慧，我们在重大问题上会继续这种讨论形式。但我们也一致同意，我们应使各自的角色更清晰，以使公司的最高层中每个人都有明确的责任和义务。
Larry现在将领导产品开发及技术战略。从4月4日起，他将作为GOOGLE的新任CEO掌控公司的日常运营。我确信他将聪明地把GOOGLE的尖端技术和商业模式组合在一起。我对过去10年中担任GOOGLE的CEO非常自豪，我确信LARRY将做的比我更好。他已经做好了领导人的准备。
SERGE将领导战略项目的开发，特别是新的特别项目。他是一个创新者和企业家的核心，这个角色非常适合他。
我将继续留在GOOGLE担任董事会的执行董事长。我会关注于合同，商业和政府关系等可以使GOOGLE具备全球影响力的范围，并永远是LARRY和SARGE的指导者。
我们十分自信，这次的改变将使GOOGLE在未来变的更好。Larry, Sergey和我在过去的十年中非常紧密的工作，这种关系将保持很久。作为朋友，合作者及电脑科学家，我们在很多方面存有共同点，最重要的一点是，我们都在内心深处坚信，科技会让这个世界变的更好。我们爱GOOGLE,爱我们的员工，我们的产品和一切使我们可以改善全球所有人生活的机会。
ERIC SCHMIDT